为加强农业科技园职工考勤管理，强化职工责任意识，严明工作纪律，提高工作效率，保证农业科技园工作的高效运行，根据学校有关文件精神，结合本单位实际，特制定本办法。

一、考勤管理

1、职工应严格遵守上下班纪律，不迟到、不早退，不无故串岗、不擅自离岗，不做与工作无关的事情。

2、实行钉钉软件签到上班，每天上午和下午上班时间各签到一次。钉钉签到显示本人上班位置，与上班位置不符的，签到无效。

3、综合科负责统计考勤数据，每月初汇总上个月的考勤结果，并将结果公布到职工群。

4、园领导对职工上班情况进行不定期检查，检查结果在微信群公布。

二、请假规定

职工因事需离开岗位时，都要履行书面请假手续，一般应事前请假，特殊或紧急情况可先向分管领导口头请假，事后及时补书面假条，并报综合科存档，作为月底统计考勤的依据。

请假一天以内由分管领导审批，请假1天以上的，由主要领导审批。

职工病事假3天以上的按学校人事处相关规定办理。

一年累计事假原则上不超过3个月。

三、处理办法

1、无正当理由未办理续假手续的无故超假者，超期部分按旷工处理。

2、考勤结果纳入年终考核依据。一年累计事假20天以上（含20天）的取消当年评优评先资格。一年累计病假6个月以上（含6个月）的不参加当年考核。

3、考勤结果保存五年，供上级部门随时调阅检查。

四、本办法若有与学校文件相悖处或规定不全处，以学校相关文件规定为准。